株式会社グロウスリー | 岡山の中小企業に寄り添う組織づくりパートナー

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経営者の想いを
社員が動ける仕組みに変える

組織づくりに
お困りの方へ

人は悪くない。
それでも、現場が動かない。

想いはある。

でも、現場が動ける形になっていない。

研修をしても現場の行動につながらない。

評価制度を作っても何を頑張ればよいのかが伝わらない。

幹部に任せたいのになかなか動き出さない。

社員が悪いとは思えない。

けれど、どこから整えるかを見立てる必要がある。

組織の問題は

人の意識や能力だけでは

解決できないことがあります。

大切なのは

経営者の想いを

現場が動ける言葉と仕組みに

整えていくことです。

グロウスリーが整えるのは

制度と対話のあいだです。

経営者の想いを言葉にし

役割・評価・対話の仕組みを整え

社員が動ける状態へ変えていく。

それがグロウスリーの仕事です。

サービス紹介

Service

詰まりを
見立てる
どこから整えるかが見えてくる

経営者の想いと
現場で起きていることを整理し
人材力・組織力・関係力のどこで詰まっているかを
一緒に見立てます。

動ける仕組みに
変える
役割・評価・対話をつなぎ直す

役割・評価・対話の仕組みを整え
社員が迷わず判断し
動ける状態をつくります。

詳しく知る

現場に
根づかせる
研修や制度を日常の行動につなげる

研修や制度づくりを
一度きりで終わらせず
日々の対話と振り返りに
つながる形で伴走します。

詳しく知る

経営者の想いを、社員が動ける仕組みに変える

人・仕組み・関係性のつながりから、組織の動きにくさを整理するヒントをお届けします。

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